Good practice case studies
„WINGS – Working Integration – Non Gender Segregation“ das war Name und Programm der Kooperation zwischen den Projekten Agender (Großbritannien), IGUALEM (Spanien), TRAMAS (Italien) und ChanZE (Deutschland).
Im Rahmen dieser transnationalen Zusammenarbeit mit dem Schwerpunkt Gender Mainstreaming sind einige gemeinsame Produkte entstanden, die in allen beteiligten Regionen eingesetzt werden u.a. die Broschüre „Unlocking hidden potential“ – Women in Europe.
Das Booklet – in englischer Sprache – formuliert zunächst provokante geschlechtsspezifische Vorurteile wie z.B. „Die Mutter gehört an den Herd“ oder „Der Mann ist der Boss“ wie sie ähnlich in alle beteiligten Ländern zu finden sind. Es beschreibt dann aber Beispiele guter Praxis zu verschiedenen Themenschwerpunkten, um diesen Vorurteilen entgegen zu wirken. Erfolgreiche Projekte, wie Förderung von Alleinerziehenden durch spezielle Beschäftsigungs- und Unterstützungsprogramme in Birmingham, Zertifizierung von Existenzgründerinnen durch den Unternehmerinnenbrief in der Emscher – Lippe Region, Frauen in untypischen Berufen in Katalonien oder Wege von Frauen in die Selbstständigkeit auf Sardinien zeigen, dass vieles möglich ist, um Vorurteile abzubauen und Frauen in allen beteiligten Ländern Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
